highlight zone
category news
TP.Hồ Chí Minh cần trẻ hóa đội ngũ cán bộ

TP.Hồ Chí Minh cần trẻ hóa đội ngũ cán bộ

Trẻ hóa đội ngũ cán bộ, phấn đấu đạt tỷ lệ cấp ủy viên nữ cao hơn hiện nay mà một trong những nội dung mà Đảng bộ TPHCM đặt ra trong kế hoạch đại hội Đảng bộ cơ sở và trên trên cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020
Quan hệ Ấn - Việt đóng góp tích cực cho thịnh vượng trong khu vực

Quan hệ Ấn - Việt đóng góp tích cực cho thịnh vượng trong khu vực

Trước thềm chuyến thăm Việt Nam từ ngày 14-17.9, Tổng thống Ấn Độ Pranab Mukherjee (ảnh) đã trả lời phỏng vấn TTXVN tại New Delhi, ông cho rằng quan hệ song phương Ấn Độ - Việt Nam là tuyệt vời và chưa bao giờ tốt như hiện nay. Quan hệ đối tác chiến lược giữa hai nước được thiết lập năm 2007 và hiện đã bước sang năm thứ 8 được triển khai thực hiện.
Nhà công vụ: Quan chức nghỉ hưu nhưng không chịu bàn giao chìa khóa

Nhà công vụ: Quan chức nghỉ hưu nhưng không chịu bàn giao chìa khóa

Ngày 10.9, trong buổi thảo luận về dự thảo Luật nhà ở (sửa đổi) của các đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách, nhiều ý kiến cho rằng hiện có một thực trạng là nhiều lãnh đạo sau khi nghỉ hưu, không thuộc diện ở nhà công vụ nhưng vẫn giữ lại nhà khiến việc đòi lại nhà từ những vị này hết sức khó khăn.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Chiều 10.9, góp ý kiến vào Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng nhấn mạnh việc sửa đổi Luật BHXH phải trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc có đóng, có hưởng; thu đúng, thu đủ, nguyên tắc có chia sẻ và bảo đảm an toàn quỹ bảo hiểm xã hội.
Thủ tướng bổ nhiệm 2 Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ

Thủ tướng bổ nhiệm 2 Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ

Ngày 10.9, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng ký quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Sỹ Hiệp, Trợ lý Thủ tướng Chính phủ và ông Nguyễn Xuân Thành, Cục trưởng Cục quản trị Văn phòng Chính phủ giữ chức Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ.
Hơn 2.000 thanh niên lên đường nhập ngũ

Hơn 2.000 thanh niên lên đường nhập ngũ

Theo đúng kế hoạch, 7h hôm nay (10.9), hơn 2.000 thanh niên TPHCM đã lên đường nhập ngũ. Đáng chú ý, trong số này có nhiều cán bộ, công chức, viên chức khiến chất lượng tân binh năm nay được đánh giá khá cao so với các đợt trước.
Người lao động thấy mình qua mỗi trang viết

Người lao động thấy mình qua mỗi trang viết

Cuộc vận động sáng tác viết về đề tài công nhân và Công đoàn Việt Nam (CN&CĐVN) giai đoạn 2009 - 2014 đã được Tổng LĐLĐVN, Hội Nhà văn VN tổng kết vào chiều 9.9. Một trong những kết quả được nhấn mạnh là cuộc vận động đã có tác động mạnh mẽ tới đời sống văn học trong nước nói chung và đời sống CNLĐ nói riêng.
Yêu cầu Trung Quốc xử lý nghiêm kẻ tấn công ngư dân Việt Nam

Yêu cầu Trung Quốc xử lý nghiêm kẻ tấn công ngư dân Việt Nam

Bộ Ngoại giao Việt Nam đã trao công hàm phản đối việc lực lượng chức năng Trung Quốc tấn công và lấy tài sản của ngư dân Việt Nam, đồng thời yêu cầu Trung Quốc xử lý nghiêm những kẻ có hành vi đi ngược lại nhận thức của lãnh đạo cấp cao hai nước về việc đối xử nhân đạo với ngư dân.
TIÊU ĐIỂM

LD1449: Lâm cảnh bi đát vì con mắc bệnh hiểm nghèo

LD1449: Lâm cảnh bi đát vì con mắc bệnh hiểm nghèo

Gia đình anh Nguyễn Văn Bộ và chị Bùi Thị Chiên (ngụ xóm 13, xã Quỳnh Trang, Quỳnh Lưu, Nghệ An) thuộc hộ nghèo trong xã. Nhà có 6 mụn con, đứa lớn nhất năm nay 13 tuổi, đứa bé mới ẵm ngửa được vài tháng, mọi thu nhập chỉ dựa vào hơn sào ruộng của cha mẹ cho nên đói ăn quanh năm.

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

Bình chọn Danh hiệu “Doanh nghiệp vì Người lao động”

Bình chọn Danh hiệu “Doanh nghiệp vì Người lao động”


Viet Nam zones
Các
dịch
vụ