[Ga: een map omhoog, voorpagina]

highlight zone
category news
10 hành vi khiến bạn rơi vào “tấn thảm kịch” ở công sở

10 hành vi khiến bạn rơi vào “tấn thảm kịch” ở công sở

Ở công sở, có nhiều những hành vi có thể dẫn tới “tấn thảm kịch” nhưng mọi người lại không để ý. Mắc phải những hành vi như vậy, bạn dễ bị cấp trên xem là “kẻ gây rắc rối” và đưa vào danh sách sa thải khi công ty tinh giản nhân sự.
Bình đẳng giới và việc làm ở Việt Nam: Nhiều thành tựu nổi bật

Bình đẳng giới và việc làm ở Việt Nam: Nhiều thành tựu nổi bật

Chiều 30.6, tại Hà Nội, Dự án “Lồng ghép bình đẳng giới trong pháp luật và chính sách hướng tới việc làm bền vững ở Việt Nam” do Bộ Lao động Thương binh & Xã hội (LĐTBXH) thực hiện với sự hỗ trợ của Cơ quan Hợp tác Phát triển quốc tế Tây Ban Nha (AECID) tổ chức công chiếu chuỗi phim bình đẳng giới và việc làm.
6 đừng - 2 phải - 4 nên để khởi nghiệp thành công

6 đừng - 2 phải - 4 nên để khởi nghiệp thành công

Việt Nam có chỉ số IQ 96 (xếp thứ 2 Đông Nam Á) (Người dân các quốc gia Đông Nam Á đều có IQ cao hơn mức bình quân toàn thế giới là 84,3), vậy tại sao kinh tế Việt Nam chậm phát triển và tại sao Việt Nam không trở thành một quốc gia khởi nghiệp?
TIÊU ĐIỂM

LD15227: Xin giúp mẹ tâm thần, con câm điếc bẩm sinh

LD15227: Xin giúp mẹ tâm thần, con câm điếc bẩm sinh

Nhìn cháu Mai Thu Ngân tung tăng chơi đùa, ít ai biết trong người cháu đang mang ba căn bệnh: Suy tim, câm, điếc bẩm sinh. Bà ngoại của cháu là Nghiêm Thị Quế kể: Mẹ cháu Ngân (chị Mai Thị Hoan, sinh năm 1978) bị thần kinh phân liệt do di truyền chất độc dioxin từ bố là ông Mai Văn Phú.

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

Ban tổ chức chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” xin thông báo:
     

Viet Nam zones
Các
dịch
vụ