highlight zone

Trái thẩm quyền, sai luật, vẫn quyết sa thải? Điều tra của Lao Động

Trái thẩm quyền, sai luật, vẫn quyết sa thải?

Trong lúc việc giải quyết đơn tố cáo chống tiêu cực của DS Trần Thị Kiều Oanh liên quan tới Phòng Giám định y khoa (GĐYK), thuộc Sở Y tế tỉnh Bình Phước (BP) chưa tới đâu; bất ngờ, ngày 30.9.2013, người bị tố cáo là ông Đoàn Đức Loát - Trưởng phòng GĐYK - đã… ra đòn, ký Quyết định 124/GĐYK-QĐ “sa thải” người tố cáo là DS Oanh.

Sự kiện bình luận

Không dân nào đóng thuế nuôi nổi bộ máy này

Không dân nào đóng thuế nuôi nổi bộ máy này

Lê Thanh Phong
Đó là phát biểu của đại biểu Trần Du Lịch tại diễn đàn quốc hội, khi bàn về việc tăng lương cho cán bộ công chức. Bởi vì, để cải cách tiền lương theo đúng lộ trình, cần phải có 40.000 tỉ đồng. Vác cuốc đào đâu ra bây giờ?
browsing news

Quỹ Tâm lòng vàng Lao động: Hỗ trợ 200 triệu xây nhà ăn bán trú Trường Tiểu học Cẩm Yên

Quỹ Tâm lòng vàng Lao động: Hỗ trợ 200 triệu xây nhà ăn bán trú Trường Tiểu học Cẩm Yên

Sáng ngày 22.10, đại diện Quỹ Tấm lòng vàng Báo Lao Động, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phối hợp với UBND huyện Cẩm Xuyên, UBND xã Cẩm Yên tiến hành khởi công xây dựng công trình nhà ăn bán trú cho học sinh Trường tiểu học Cẩm Yên.

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

85 doanh nghiệp lọt vào vòng 3 bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2014

85 doanh nghiệp lọt vào vòng 3 bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2014

Chiều 14.10.2014, Báo Lao Động tổ chức họp hội đồng chuyên gia lần 3 và công bố danh sách các doanh nghiệp lọt vào vòng 3 bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Các
dịch
vụ