Grilles des salaires Industrie et Ingénierie
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Grilles des salaires Industrie et Ingénierie


Après un premier semestre 2011 caractérisé par une nette reprise de l'activité, le marché connaît à nouveau une période de ralentissement. Les entreprises font preuve de prudence, privilégiant la mobilité interne et les réorganisations des services plutôt que les embauches extérieures.

En savoir plus : l'interview de Fabien Stut, directeur régional Hays France.

(Source : étude nationale de rémunération 2012, Hays France)

L’évolution des salaires n’est pas encore d’actualité. Un des facteurs de motivation et de fidélisation des cadres est l’augmentation individuelle. Là encore, les pratiques varient selon la taille et le secteur d’activité de l’entreprise. Ainsi, les grands groupes offrent des niveaux de rémunération plus avantageux que les PME. D’autre part, le secteur pharmaceutique ou encore les biotechnologies rémunèrent mieux que l’agroalimentaire ou la mécanique. En revanche, quel que soit le secteur d’activité, certains leviers permettent de tirer son épingle du jeu : niveau de formation, expérience du management, expertise spécifique, maîtrise de l’anglais, expérience à l’international…

 

Grilles des salaires :

(Source : étude nationale de rémunération 2012, Hays France)



Commentaires

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Vos réactions
  • coyotte
    bonjour

    je souhaiterai savoir ce que toucherait un technicien de maintenance automaticien de surcroit ayant un bac pro msma et 15 ans d experience

    merci et sinceres salutations

    fred

    Répondre

  • Benji
    Bonjour,

    Les salaires affichés sont-ils les salaires de la région parisienne, de la province ou la moyenne nationale?

    Répondre


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