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Réussir son entretien d'embauche

Nos conseils clés pour décrocher et réussir votre entretien d’embauche. Comment convaincre un recruteur ? Faut-il le relancer ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Les réponses dans cette rubrique.

5 signes qui disent que vous aurez le job

Vous venez de passer un entretien d’embauche et, rien de plus normal, vous ne cessez de vous triturer les méninges en vous demandant si vous aurez le poste. Pour vous aider à y voir plus clair, voici les signes qui suggèrent que votre candidature est en bonne place. Paroles de recruteurs.

5 astuces pour attirer les chasseurs de têtes

Attirer les propositions d’embauche plutôt que de les chercher, ça vous fait rêver ? Sachez que cela n’arrive pas seulement grâce à la chance, nos experts vous révèlent les astuces pour se faire repérer par les chasseurs de têtes.

#FYI - Comment passer des entretiens en cachette de son boss

Pour réussir à décrocher un job, il est préférable d’en avoir déjà un. Tous les experts du recrutement le disent : « Un candidat est beaucoup plus sexy quand il est en poste. » OK. Tout cela est bien gentil, mais essayez-donc de passer huit entretiens et douze tests psychotechniques à l’autre bout de la ville, sans vous faire remarquer, quand vous avez un boss, cinquante collègues sur le dos et un agenda Outlook visible du monde entier. Mission impossible ? La réponse de l’humoriste Benjamin...

Entretien de recrutement : les 10 infos à connaître sur l’entreprise

Vous avez décroché un entretien : reste à convaincre le recruteur. Et l’un des meilleurs moyens pour cela, répètent les intéressés, c’est de bosser « leur » sujet. C’est-à-dire de vous renseigner précisément sur l’entreprise visée. Voici les 10 informations que vous devez absolument avoir la concernant, avant de vous rendre à un entretien d’embauche.

A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ?

Comment choisir entre plusieurs candidats qui présentent une expérience et des compétences équivalentes pour un même poste ? Quel est le petit plus, au-delà du CV, qui peut faire la différence en entretien ? Des professionnels du recrutement, parfois sous couvert d'anonymat, dévoilent quelques uns de leurs critères. Ces derniers ne sont pas toujours politiquement correct. Mais mieux vaut être prévenu...