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Droit du travail

Le droit du travail des cadres passé au crible par des experts, le point sur les textes de loi, les règlementations, les conventions collectives… Cadremploi répond à vos questions.

Nouvelle convention de l’assurance-chômage : les 4 questions à se poser pour être gagnant

Depuis le 1er juillet 2014, une nouvelle convention régit l’assurance-chômage. L’un des changements notables pour les cadres, c’est le différé d’indemnisation qui passe à 180 jours. En clair, ceux qui quittent leur entreprise avec des indemnités supra-légales, dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement, devront désormais attendre 6 mois, au lieu de 75 jours, pour toucher l’assurance-chômage. Exception faite des licenciements économiques. Nos pistes pour ne pas trop perdre.

Statut cadre : quels sont les avantages ?

Après quelques années de loyaux services dans l’entreprise, votre employeur vous propose de devenir cadre. Qu’est-ce que cela change pour vous ? Passage en revue des avantages qui se cachent derrière le statut cadre.

Reçu pour solde de tout compte : signer ou pas ?

Votre préavis a pris fin. Votre employeur vous remet pour signature votre reçu pour solde de tout compte. Mais surprise, le montant de votre chèque ne correspond pas à vos calculs. Devez-vous signer ? Existe-t-il des moyens de contester ? Eclairages.

e-réputation : comment effacer vos casseroles numériques

Des informations qui apparaissent sur vous, via Internet, posent problème ? Ce peut-être un numéro de téléphone personnel, un commentaire désobligeant vous concernant, ou des informations obsolètes sur votre vie professionnelle (gênant, après une reconversion par exemple). Quelle que soit votre « casserole numérique », nous vous donnons la marche à suivre pour effacer ces traces litigieuses de votre e-réputation.