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Conseils salaire

Retrouvez dans cette rubrique des conseils pour mieux estimer votre valeur sur le marché du travail… et pour négocier votre salaire.

Les indemnités de rupture conventionnelle désormais taxées

Le forfait social à 20%, mis en place depuis le 1er janvier, va-t-il freiner la croissance fulgurante de la rupture conventionnelle du contrat de travail ? Cette dernière permet, concrètement, au salarié et à l’employeur de mettre fin au contrat de travail du premier d’un commun accord. Tout en ouvrant les droits au chômage et une indemnité, pour le salarié, au moins équivalente à l’indemnité légale de licenciement. Mais désormais, les indemnités versées lors d’une rupture conventionnelle du...

Le compte épargne temps, à quoi ça sert ?

Votre entreprise vous propose un compte épargne temps (CET) ? Ce dernier vous permet d'y "capitaliser" un certain nombre de jours de repos non utilisés et, éventuellement, d'y épargner de l'argent. Voici comment en profiter.

Salaire : la négo plus facile en 2012 ?

Prêt ? Feu ! Partez ! Candidats, vous pouvez enfin oser négocier votre salaire à l’embauche. 45% des 200 directeurs des ressources humaines français interrogés y seraient disposés, selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, publiée ce 17 septembre. Mais attention « préparez vos arguments », recommande Olivier Gélis, directeur de Robert Half International France.   45 % des recruteurs se disent prêts à négocier le salaire à l'embauche 1er conseil – connaître sa valeur sur le...

Banque-finance-assurance : découvrez les grilles des salaires 2012

Cadremploi dévoile, en avant-première, les 4 études de rémunérations 2012 du cabinet de recrutement spécialisé Robert Half. "banque & assurance", "finance & comptabilité", "juridique & fiscal", "management de transition"... Retrouvez ci-dessous les grilles des salaires réactualisées en vigueur dans ces secteurs, ainsi qu'une analyse globale du marché du recrutement des cadres cette année.