[Ga: een map omhoog, voorpagina]

Accueil  > Conseils > Salaire

Conseils salaire

Retrouvez dans cette rubrique des conseils pour mieux estimer votre valeur sur le marché du travail… et pour négocier votre salaire.

Cadres : les régions qui vous paient le mieux

Le Journal des entreprises a publié une étude sur le salaire annuel brut en France en se basant sur les informations de la Déclaration annuelle de données sociales 2010. Il en ressort que la moyenne nationale s’élève à 33 003 euros pour l'ensemble des salariés, mais qu’il existe d’importantes disparités selon les régions, y compris chez les cadres.

Combien gagnent les geeks ?

La fonction Flash/Action script disparait, alors que l’UI/UX Design et le Big data apparaissent. Pour ceux pour qui cette première phrase est limpide, l’étude du cabinet de recrutement spécialisé Urbanlinker devrait être fort utile pour prendre le pouls de leur valeur monétaire, et de celle des autres développeurs et designers du Net. Pour la deuxième année consécutive, ce cabinet de recrutement spécialisé a compilé ses petites statistiques personnelles, sur la base de 1600 entretiens...

Les indemnités de rupture conventionnelle désormais taxées

Le forfait social à 20%, mis en place depuis le 1er janvier, va-t-il freiner la croissance fulgurante de la rupture conventionnelle du contrat de travail ? Cette dernière permet, concrètement, au salarié et à l’employeur de mettre fin au contrat de travail du premier d’un commun accord. Tout en ouvrant les droits au chômage et une indemnité, pour le salarié, au moins équivalente à l’indemnité légale de licenciement. Mais désormais, les indemnités versées lors d’une rupture conventionnelle du...

Le compte épargne temps, à quoi ça sert ?

Votre entreprise vous propose un compte épargne temps (CET) ? Ce dernier vous permet d'y "capitaliser" un certain nombre de jours de repos non utilisés et, éventuellement, d'y épargner de l'argent. Voici comment en profiter.

Salaire : la négo plus facile en 2012 ?

Prêt ? Feu ! Partez ! Candidats, vous pouvez enfin oser négocier votre salaire à l’embauche. 45% des 200 directeurs des ressources humaines français interrogés y seraient disposés, selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, publiée ce 17 septembre. Mais attention « préparez vos arguments », recommande Olivier Gélis, directeur de Robert Half International France.   45 % des recruteurs se disent prêts à négocier le salaire à l'embauche 1er conseil – connaître sa valeur sur le...